Обзор и Достижения компании Myande 2021 году

8 февраля 2022 года сотрудники Myande собрались вместе для ежегодного подведения итогов работы за 2021 год, чтобы наградить отличников. Целью данного мероприятия является подведение итогов работы за 2021 год, раскрытие стратегического плана и ключевых задач компании на 2022 год, а также оценка и награждение групп и сотрудников, внесших выдающийся вклад в развитие компании в прошлом году.

Используя цифры и факты, председатель компании  г-н Сюй Бинь рассказал об итогах 2021 года и целях на 2022 год, подведя итоги 2021 года Myande Group и уточнив стратегический план на 2022 год.

1. Оиентация на «ориентированной на клиента» философии осуществления деятельности
2. Определение двух основных приоритетов эксплуатации и управления.
3. Всега помнить о миссии и видении процесса и следовать основным ценностям.
4. Повышение ключевой конкурентоспособности компании за счет четырех ключевых задач в 2022 году.
5. Пять инфраструктур для ускорения развития цифровизации и интеллекта.

Затем состоялась церемония награждения команд по направлениям и отдельных специалистов Myande Group в 2021 году. Под аплодисменты и поздравления всех сотрудников Myande всем отличившимся сотрудникам и командам были вручены кубки и почетные грамоты.

В конце встречи г-н Янь Цзи, старший эксперт, выступил с презентацией по управлению процессами промышленной безопасности, а г-н Чжан Вэньру, руководитель отдела контроля качества, поделился годовым отчетом о соблюдений требований и контроле качества продукции.